Уважаемые предприниматели! Напоминаем, у подмосковного отделения «ОПОРЫ РОССИИ» заключено Соглашение о взаимодействии с Государственной инспекцией труда Московской области в части информирования предпринимательского сообщества обо всех нововведениях.
Сегодняшний материал посвящен теме аккредитации частных агентств занятости по предоставлению труда работников.
22 сентября 2018 года Постановлением Правительства Российской Федерации № 1129 утверждены Правила аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) (далее — Правила аккредитации).
Правила аккредитации устанавливают порядок аккредитации частных агентств занятости — юридических лиц, зарегистрированных на территории Российской Федерации, не являющихся субъектами предпринимательства, применяющими специальные налоговые режимы, на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) (далее соответственно - аккредитация, частные агентства занятости).
Частные агентства занятости не имеют права осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) без аккредитации. Таково требование Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Так, чтобы получить аккредитацию, частному агентству занятости в соответствии с п. 6 ст. 18.1 Закона № 1032-1 необходимо:
- иметь уставный капитал в размере не менее 1 млн. руб.;
- не иметь задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей.
Руководитель агентства должен:
- иметь высшее образование;
- иметь стаж работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в РФ не менее двух лет за последние три года;
- не иметь судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.
Как и прежде, аккредитация предоставляется сроком на три года.
Новым основанием для отказа агентству в аккредитации будет обращение за ней ранее, чем истек год после принятия решения об отзыве аккредитации.
Уточнен перечень документов, прилагаемых к заявлению о получении (продлении) аккредитации.
К заявлению на получение аккредитации необходимо приложить:
- заверенную частным агентством занятости копию трудовой книжки руководителя агентства, а если в ней нет нужной записи за три последних года, то копию трудового договора о работе по совместительству с отметкой работодателя о периоде работы;
- заверенный агентством документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества руководителя в случае их изменения;
- опись представленных документов, подписанную руководителем частного агентства занятости либо уполномоченным им лицом;
- доверенность или другой документ, подтверждающий право уполномоченного лица действовать от имени частного агентства занятости.
А вот документ о назначении на должность руководителя и справка МВД об отсутствии у него судимости из перечня документов при подаче заявления исключены.
В Постановлении № 1129 уточняется, что заявления о получении и продлении аккредитации, не рассмотренные Рострудом до вступления в силу новых Правил, будут рассмотрены согласно старому порядку.
Все аккредитованные агентства вносятся в реестр. Аккредитация агентств, получивших ее по старому порядку, сведения о которых уже внесены в реестр, будет действовать до истечения срока, на который она была предоставлена.
Аккредитация проводится территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (далее — орган аккредитации) по месту нахождения частного агентства занятости.
На территории Московской области на середину 2020 года в качестве частного агентства занятости аккредитовано впервые 4 организации, и у 10 организаций аккредитация была отозвана.
Государственной инспекцией труда в Московской области осуществляется ведение реестра частных агентств занятости на бумажном носителе с последующей передачей, в течение 3 рабочих дней со дня принятия решений об аккредитации, продлении, приостановлении (возобновлении) или отзыве аккредитации, информации в Федеральную службу по труду и занятости для размещения данных сведений в электронном виде на своем официальном сайте в интернете путем внесения в него реестровых записей.