В Одинцовском отделении «ОПОРЫ РОССИИ» прошла первая встреча в рамках нового проекта «Бизнес-наставничество с мастермайндами», призванного поддерживать предпринимателей через обстоятельное обсуждение их актуальных вызовов и поиск практических решений. Формат ориентирован на глубокое понимание специфики запросов участников и совместный поиск путей дальнейшего развития бизнеса.
Проект предусматривает регулярные ежемесячные встречи, на которых предприниматели могут открыто говорить о проблемах, затрудняющих достижение целей, и обсуждать свои задачи с экспертами в формате живого диалога. По словам участников, «обсуждаются не абстрактные идеи, а конкретные вызовы: что не работает, что непонятно, что мешает идти дальше».
В первом заседании приняли участие три предпринимателя — Елена Воропанова, Кирилл Чебаков и Татьяна Еремеева. Каждый подготовил свой важный вопрос, связанный с финансовым планированием, развитием продукта, управлением командой и особенностями ведения бизнеса в новой локации. Наставники — Михаил Андреев, Станислав Спрукт и Валентина Степанова — уделили внимание каждому запросу с индивидуальным подходом, учитывая опыт и стиль работы предпринимателей.
Валентина Степанова, основатель и руководитель консалтинговой и аудиторской компании «АудитФинанс», заместитель председателя Одинцовского отделения «ОПОРЫ РОССИИ» и руководитель Общественной приемной Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Московской области, отметила: «Настоящее наставничество — это не просто советы, а совместная работа в атмосфере уважения, где каждый предприниматель может получить не только профессиональную поддержку, но и понять суть своих задач, чтобы выстроить последовательные шаги к развитию бизнеса».
На встрече разбирались несколько ключевых тем. Участники делились опытом в формулировании и удержании финансовых целей, акцентируя внимание на том, что цели должны проявляться в конкретных ежедневных действиях, а не оставаться теоретическими установками. Особое место занял вопрос медиации, где подчеркнули важность аккуратного позиционирования и построения прочных партнерских отношений.
Обсуждались также сложности с упаковкой продукта при наличии стратегии, но отсутствии сформированной команды. Наставники помогали участникам увидеть, где искать квалифицированных сотрудников и каким образом выстраивать команды без иллюзий, основываясь на прагматичном взгляде на ресурсы и возможности.
Формат встречи отличался от традиционных лекций и семинаров. Это был живой, продуктивный рабочий диалог, где предприниматель становился центральной фигурой, а наставник выступал в роли надежного помощника и советчика.
Председатель Одинцовского отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Светлана Налепова подчеркнула, что проект «Бизнес-наставничество» создаёт пространство, где бизнес-сообщество может расти сообща, получая поддержку компетентных экспертов и обмен опытом.
Фото: Одинцовское отделение «ОПОРЫ РОССИИ»