Встречаем очередной материал от члена подмосковной «ОПОРЫ РОССИИ», руководителя IT-школы Марии Зивтинь.
В KIBERone мы ежедневно работаем с детьми и подростками и видим, как рано у них возникает интерес к будущему: кем я стану, чем хочу заниматься, как заработать первые деньги. Мир профессий меняется так быстро, что родители и сами подростки часто теряются: то, что вчера считалось надёжным и престижным, завтра может исчезнуть.
Именно поэтому мы считаем важным говорить на эту тему: чтобы помочь подросткам сделать первые шаги в профессии, а родителям — поддержать их в этом процессе. Наша задача — не только обучать технологиям, но и показывать путь: от первого интереса до осознанного выбора.
Для тех, кто хочет глубже разобраться в теме будущего профессий и личного развития подростков, мы рекомендуем три книги, которые во многом вдохновляют и нас:
- «Атлас будущих профессий 2030» (Сколково, АСИ) — исследование о том, какие специальности исчезнут, а какие появятся.
- «Будущее быстрее, чем вы думаете» Стивена Котлера и Питера Диамандиса — книга о том, как технологии меняют нашу жизнь и рынок труда.
- «7 навыков высокоэффективных тинейджеров» Шона Кови — практическое руководство для подростков, как развивать лидерство, уверенность и самостоятельность.
Эти источники помогают шире взглянуть на тему, но сегодня мы сосредоточимся на практическом вопросе: как подростку сделать первый шаг в профессии, найти своё направление и уверенно стартовать.
Почему школьный возраст — время первых шагов
Школьный возраст — это не время окончательных решений. Но это идеальный момент для экспериментов. Попробовать себя в разных ролях — значит быстрее понять, что действительно интересно. Первая работа или стажировка — это не столько про заработок, сколько про опыт, уверенность и первые навыки.
Когда ребёнок впервые получает реальную задачу от взрослого работодателя или наставника, он учится брать ответственность, общаться в команде, презентовать себя. Этот опыт невозможно заменить лекциями или учебником.
Тренды рынка: кто нужен сегодня и завтра
Несмотря на разговоры об автоматизации, людям всегда будут нужны люди. Но меняется формат. Рынок ждёт подростков, которые умеют:
- владеть цифровыми инструментами,
- быстро учиться и перестраиваться,
- работать в команде,
- брать на себя задачи и доводить их до результата,
- презентовать свои идеи и защищать проекты.
Важно подчеркнуть: не только программисты будут востребованы. Развиваются сферы дизайна, маркетинга, аналитики, блогинга, проектного менеджмента. Даже самая простая школьная подработка — это уже шаг в сторону этих компетенций.
С чего начать карьерный путь
Первая работа не обязана быть «мечтой на всю жизнь». Задача подростка — потрогать разные направления руками. Вот несколько форматов:
- Подработка — от работы курьером до помощи в детских лагерях или кружках. Это учит дисциплине и общению с людьми.
- Стажировка — даже короткая практика в компании даёт ощущение настоящего мира труда.
- Проект — участие в школьных и городских проектах, хакатонах, конкурсах. Здесь подросток может проявить инициативу.
- Волонтёрство — отличный способ получить опыт, который потом войдёт в резюме.
Главное — относиться к этим шагам не как к «развлечению», а как к важному элементу будущей траектории.
Где подростку искать первую работу или стажировку
Сегодня возможностей гораздо больше, чем кажется. Вот ресурсы, где школьники могут найти стажировки, проекты или подработку:
- HeadHunter (hh.ru) — есть отдельный фильтр «без опыта» и стажировки.
- Kwork.ru — онлайн-платформа фриланс-услуг, где заказчики могут быстро находить исполнителей для выполнения различных задач. Можно продавать услуги
- Freelancer.com — фриланс-заказы (можно пробовать простые задания вроде перевода, дизайна, ввода данных)
- Авито/ Юла — поиск подработки в своём городе (например, раздача листовок, помощь по дому)
- YouDo/Profi.ru — платформа для выполнения различных заданий, с 18 лет (возможна регистрация с родителями)
- Подработка.рф — вакансии для студентов и школьников
- VK Работа — вакансии в группе ВКонтакте, часто ищут подростков на летнюю подработку
- IT-школа KIBERone — наши проекты, конкурсы и коллаборации с компаниями, которые дают возможность подросткам попробовать себя в реальных кейсах.
Резюме школьника: возможно ли это?
Да! Даже если подростку всего 15 лет, он может составить простое, но грамотное резюме. Что туда войдёт:
- участие в олимпиадах и конкурсах,
- школьные и внешкольные проекты,
- навыки: владение программами, языками, умение работать с текстом или видео,
- интересы, которые связаны с профессией.
Здесь важен не масштаб, а умение показать себя. Работодатели и наставники ценят активность и желание учиться.
Как презентовать себя
У подростка часто нет опыта, но есть энергия и желание. Нужно уметь рассказать о себе так, чтобы стало ясно: «этот человек справится». Несколько советов:
- говорить честно, но уверенно,
- заранее продумать, какие сильные стороны можно подчеркнуть,
- уметь привести пример — «я организовал школьный проект», «смонтировал 5 видео для класса», «помогал на городском мероприятии».
Даже мелочь может выглядеть весомо, если преподнести её правильно.
Собеседование без страха
Один из главных страхов подростков — что на собеседовании их «поймают» на отсутствии опыта. Но у школьников никто и не ждёт опыта — важнее показать открытость, интерес и готовность учиться.
Часто задают такие вопросы:
- «Почему вы хотите попробовать именно эту работу?»
- «Что вам больше всего интересно?»
- «Что вы делали в школе или дома, что связано с этой сферой?»
Совет простой: отвечать искренне, не бояться признаться в том, что «ещё учусь», и подчеркнуть желание пробовать новое.
Как вырастить карьерную уверенность
Первый опыт может быть разным — удачным или не очень. Но важно не сдаваться. Уверенность приходит через практику.
Полезные стратегии:
- Небольшие шаги. Начать с простого — подработка, школьный проект, участие в мероприятии.
- Рефлексия. После каждого опыта спросить себя: что понравилось, что нет, чему научился.
- Менторы. Подросткам очень важны взрослые, которые могут поддержать. Это может быть родитель, учитель, наставник в проекте.
- Сообщество. Окружение сверстников, которые тоже пробуют себя в профессиях, сильно мотивирует.
Почему роль родителей критична
Подростки редко делают выбор в одиночку. Им нужна поддержка. Родители могут помочь, если:
- замечают сильные стороны ребёнка,
- дают возможность пробовать разное,
- не обесценивают интересы («блогеры — это ерунда»),
- подключают экспертов для профориентации или наставников.
Сложно ожидать, что школьник «сам выберет». Но в атмосфере доверия и поддержки он точно сделает шаги увереннее.
Будущее начинается с первого шага
Подросткам не обязательно сразу определяться с профессией на всю жизнь. Но важно сделать первый шаг — к первой работе, стажировке, проекту. Именно этот опыт формирует понимание: кто я и что мне нравится.
А родителям важно не только наблюдать, но и создавать возможности. Чем раньше ребёнок начнёт пробовать, тем больше у него шансов войти в мир профессий без страха и с уверенностью.
Пройдите тест в Telegram-боте от KIBERone, который поможет определить супер-способности вашего ребёнка и подскажет, в каком направлении ему развиваться. Каждый родитель переживает о том, как раскрыть потенциал ребёнка, не теряя времени зря.Тест поможет сориентироваться, на что обратить внимание в ближайшие 5 лет и в каком направлении двигаться в развитии.
Читайте по теме:
Цифровая эра: какие специалисты будут диктовать правила к 2030 году