Предприятия, входящие в Группу компаний «ЛокоТех», посетили 5,5 тысяч человек в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов». С 17 по 23 апреля школьники и студенты стали гостями заводов АО «Желдорреммаш» и сервисных локомотивных депо ООО «ТМХ-Сервис» (входят в Группу компаний «ЛокоТех») по всей стране.
В том числе заводы посетили 1,7 тыс., а сервисные локомотивные депо (СЛД) - 3,8 тыс. человек. Участники «Недели без турникетов» – старшеклассники, учащиеся техникумов и колледжей, студенты профильных ВУЗов и ССУЗов, а также их преподаватели и родители – познакомились с процессом ремонта локомотивов и особенностями работы предприятий группы компаний «ЛокоТех».
Заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию «ЛокоТех» Наталья Плетенецкая отметила: «Дефицит рабочих кадров – острая проблема, которую сейчас поднимают на самом высоком уровне. Один из путей ее решения - профориентация подростков, в том числе с помощью проекта «Неделя без турникетов». Наша компания в 2017 году впервые присоединилась к акции, и рады, что она заинтересовала школьников и студентов по всей стране. Мы рассказали ребятам о многообразии рабочих специальностей и познакомили с возможностями, которые дает работа в крупной производственной компании. Надеемся, что среди наших гостей на этой неделе было немало будущих сотрудников «ЛокоТех».
Цели проведения «Недели без турникетов» – помощь школьникам и студентам в выборе будущей профессии, тиражирование возможностей и перспектив, которые открываются перед работниками крупных промышленных предприятий, а также расширение сотрудничества с профильными учебными заведениями.
Для участников акции были проведены познавательные экскурсии по цехам и участкам производства, различные мастер-классы, организована демонстрация работы высокотехнологичного оборудования. Ребята узнали о преимуществах работы на заводах и депо. Ветераны, опытные сотрудники, а также молодые специалисты выступили настоящими экскурсоводами, познакомили школьников и студентов с рабочими профессиями, а также с корпоративной жизнью и традициями «ЛокоТех».
«ЛокоТех» - крупнейший работодатель в области транспортного машиностроения. На заводах и в сервисных локомотивных депо группы компаний трудится более 60 тыс. человек, в т.ч. почти 14 тыс. молодых специалистов возрасте до 30 лет. При этом больше 70% - персонал рабочих специальностей. На предприятиях насчитывается 176 должностей, 130 из них – рабочие профессии.
«ЛокоТех» активно работает с выпускниками и студентами. На предприятиях действуют различные образовательные программы, разработана система наставничества и стажировок. На заводах и филиалах созданы молодежные объединения, члены которых организуют образовательные и корпоративные мероприятия, проводят акции и субботники. Ежегодно наиболее активные молодые специалисты принимают участие в Слете молодежи. Всего за 2016 год проведено более тысячи мероприятий для молодых специалистов.
В 2017 году «ЛокоТех» начал создание молодежного резерва - «Лидеры будущего». Проект предполагает отбор инициативных молодых специалистов, готовых предлагать и внедрять улучшения и изменения на своих предприятиях и в случае релокации – на других предприятиях группы. Заявки на включение в молодежный резерв подали около 600 молодых работников.
ООО "Локомотивные технологии" управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию и передачу в лизинг локомотивов, производство узлов и деталей для предприятий железнодорожного машиностроения.
В периметр группы управляемых активов входят ООО "ТМХ-Сервис", АО "Желдорреммаш", ООО "ТМХС-Лизинг", ООО "Торговый дом ТМХС", ООО "АВП-Технология", ООО "ЛокоТех-Промсервис" и другие.
Производственную базу составляют 10 локомотиворемонтных заводов и 92 сервисных депо по всей России. Предприятия «ЛокоТех» регулярно входят в список надежных работодателей.
Консолидированная выручка управляемых активов за 2015 год по РСБУ составила 86 млрд рублей.